Pourquoi travailler avec nous ?
travailler avec nous ?

Une carrière épanouissante va de pair avec le bien-être personnel, la croissance professionnelle et le sens de la communauté. En nous rejoignant, vous ferez partie d'une équipe talentueuse et amicale qui célèbre toutes ces choses ; nous valorisons la créativité et l'individualité.

Nous sommes fiers d'offrir un ensemble d'avantages compétitifs et bien équilibrés, conçus pour vous soutenir à l'intérieur et à l'extérieur du travail :

• Généreuse remise pour le personnel sur notre gamme complète de matériel de musique et de produits de divertissement à domicile.
• Portail d'avantages exclusifs, vous permettant d'économiser de l'argent sur vos achats quotidiens auprès des principaux détaillants.
• Uncode vestimentaire décontracté et un excellent café pour une ambiance décontractée, confortable et énergique.

• Programme d'aide aux employés 24 heures sur 24, 7 jours sur 7 - un soutien confidentiel et bienveillant quand vous en avez besoin.
• Des secouristes spécialisés en santé mentale sont présents dans toute l'entreprise, ce qui témoigne de notre fierté d'être un employeur attentif.
• Des services degymnastique et de physiothérapie sur place à notre siège de York, avec des séances subventionnées pour vous aider stay à être actif et en bonne santé.
• Unparking gratuit sur place et des bornes de recharge électrique pour plus de commodité et de durabilité.
• Des vaccins annuels contre la grippe, des bons pour des soins ophtalmologiques en entreprise et notre programme d'indemnités de maladie pour vous couvrir.

• Un environnement d'apprentissage favorable qui vous encourage à développer vos compétences et à faire progresser votre carrière.
• Des événements sociaux réguliers dans notre café et notre bar - qu'il s'agisse d'une rencontre décontractée ou d'une fête d'équipe, nous aimons nous retrouver au-delà du bureau.
• Un système de parrainage des employés - parce que les gens formidables connaissent les gens formidables.
• Des politiques améliorées en matière de congés familiaux, y compris des indemnités de maternité, de paternité et d'adoption.
• Unprogramme de vélo au travail pour des trajets plus sains et plus écologiques.
• Cotisations de retraite de l'employeur pour vous aider à préparer l'avenir.
• Des possibilités de travail flexibles grâce à notre politique de travail à domicile (jusqu'à 26 jours par an, en fonction du poste), favorisant l'équilibre entre vie privée et vie professionnelle tout en maintenant un fort engagement au bureau.

Au cœur de notre entreprise se trouve notre culture ouverte, collaborative et amicale. Nous accueillons les nouvelles idées, célébrons les réussites et encourageons les carrières.

Nous sommes fiers d'être enregistrés en tant que Mindful Employer - click here pour découvrir ce que cela signifie et pourquoi c'est si important pour nous.

Notre rapport sur l'écart de rémunération entre hommes et femmes peut être consulté ici. Nous sommes fiers d'être un employeur qui prône l'égalité des chances et nous tenons à avoir une représentation diversifiée à tous les niveaux.

Nous sommes toujours désireux de créer un changement significatif, et l'un des moyens d'y parvenir est de soutenir les communautés et les causes qui nous tiennent à cœur.

Grâce à des partenariats caritatifs de longue date, nous sommes fiers de soutenir des organisations qui accomplissent un travail incroyable, notamment Music For All, Changing Lives, Jessie's Fund, Girls Rock London, Music Venue Trust et The Bank of Dreams & Nightmares.

Chacune de ces organisations caritatives contribue à faire du monde un endroit meilleur et plus inclusif, que ce soit en responsabilisant les jeunes, en soutenant les personnes vulnérables ou en apportant le pouvoir transformateur de la musique à ceux qui en ont le plus besoin.